I
По огласу број 24.-3003/2021, расписаном и објављеном дана 04. јуна 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:
-
ЈАНА МИЛИЋ, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 11. јануаром 2022. године,
-
ФИЛИП ШУРЈАН, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,
-
МИЛИЦА ЂУРКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,
-
НИКОЛИНА ЈОВАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,
-
ТОМИСЛАВ ДАБАНОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у здравственим установама са образованим организационим јединицама које обављају психијатријску делатност, које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем и задржавање пацијената без пристанка – у интензивној нези на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,
-
ДАЈАНА РОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,
-
МИЛАН АРДАЛИЋ, за обављање послова помоћног радника на нези болесника на осталим болничким одељењима – премештача болесника у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,
као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.
За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.2. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара у дијагностици – на ендоскопијама на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, и под тачком II.3. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, није изабран ни један кандидат јер је одсутним запосленима закључена привремена спреченост за рад те су се вратиле на своје послове.
За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.1. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – за преосталих 7 извршилаца, под тачком II.4. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.5. – медицинске сестре/ техничара у дијагностици на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.6. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.7. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – за преосталог 1 извршиоца, под тачком II.8. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.9. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, односно под тачком III.1. – медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, није изабран ни један кандидат јер су пријављени кандидати доставили непотпуне пријаве, односно не испуњавају потребне услове за заснивање радног односа за наведена радна места.
II
Изабрани кандидати Јана Милић, Филип Шурјан, Милица Ђурковић, Николина Јованић, Томислав Дабановић и Милан Ардалић су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).
Изабран кандидат Милан Ардалић је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б.
Уколико изабрани кандидати Јана Милић, Филип Шурјан, Милица Ђурковић, Николина Јованић, Томислав Дабановић и Милан Ардалић буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима Јаном Милић, Филипом Шурјаном, Милицом Ђурковић, Николином Јованић, Томиславом Дабановићем и Миланом Ардалићем ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.
Пошто изабрана кандидаткиња Дајана Родић у свом персоналном досијеу који се већ води у Одсеку за кадровске послове има приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова, радни однос са истом ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрана кандидаткиња бити лично контактирана од стране Одсека за кадровске послове.
III
Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.
IV
Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.
Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.
