Google+

дец 29 2022

Одлука о избору кандидата по расписаном огласу

I

По огласу број 24.-6950/2022, расписаном и објављеном дана 09. децембра 2022. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–1427/2022 од 23. марта 2022. године (у даљем тексту: Правилник), изабрани су следећи кандидати:

  • РАНКО ЈАПРАНИН, за обављање послова инжењера инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – шефа Одсека за машинско и грађевинско одржавање у Одсеку за машинско и грађевинско одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове,

  • АДРИАНА НАЂ БАРНА, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности,

  • ЈЕЛЕНА КЕРАВИЦА, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

  • ФЛОРА ТОТ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

  • МАРИНА ВОЈВОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране,

а за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

  • ДР ИЛИЈА ЖАКУЛА, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 30. новембром 2023. године,

  • ДР АЛЕКСАНДРА ПРПА, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

  • ДР АЛЕКСАНДРА ФАРАГО, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 03. децембром 2023. године,

  • ДР СУЗАНА СРЕДИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

  • НЕМАЊА КАТИЋ, за обављање послова вишег радног терапеута у установама секундарне, терцијарне здравствене заштите и установама на више нивоа здравствене заштите – Одсека ране рехабилитације на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

  • ИВАНА СМИЉАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

  • МИЋО СМИЉАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

  • ДАЈАНА РОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од заклључно са 12. октобром 2023. године,

  • ТОДОР МЕРЕИ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања,

  • СТЕФАН ШУКАРА, за обављање послова техничара инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – електромеханичара у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла, а на период најдуже до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене Огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком V.3. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за интензивну терапију кардиолошких болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком V.5. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком V.7. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком V.8. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком V.9. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком V.12. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – у Одсеку анестезије на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, под тачком V.14. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Служба за заједничке медицинске делатности, под тачком VI.2. – кувара/ посластичара – КВ кувара у Одсеку кухиње, вешераја и магацинских простора при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, под тачком VII.2. – спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – I групе у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, као и под тачком VII.3. – спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге – III групе у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, није изабран ни један кандидат.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком V.4. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара у дијагностици – Одсека за неинвазивну кардиолошку дијагностику на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, као под тачком VII.1. предметног огласа – спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, није изабран ни један кандидат јер је одсутним запосленима закључено боловање.

II

Изабрани кандидати др Илија Жакула, др Александра Прпа, др Александра Фараго, др Сузана Средић, Немања Катић, Ивана Смиљанић, Мићо Смиљанић, Тодор Мереи и Стефан Шукара су дужни да НАЈКАСНИЈЕ ДО ЗАКЉУЧНО СА 13. ЈАНУАРОМ 2023. године Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидати др Илија Жакула, др Александра Прпа, др Александра Фараго, др Сузана Средић, Немања Катић, Ивана Смиљанић, Мићо Смиљанић, Тодор Мереи и Стефан Шукара буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима др Илијом Жакула, др Александром Прпа, др Александром Фараго, др Сузаном Средић, Немањом Катићем, Иваном Смиљанић, Мићом Смиљанићем, Тодором Мереи и Стефаном Шукара ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто остали изабрани кандидати у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова као и услова у погледу имунизације против заразних болести Хепатитиса Б и Морбила, радни однос са истимa ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактиран од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које је расписан предметни оглас.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.