На огласној табли можете преузети документ: Оглас за упућивање доктора медицине на специјализације за септембарско-октобарски уписни рок 2021. године.

I

По огласу број 24.-3003/2021, расписаном и објављеном дана 04. јуна 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су следећи кандидати:

• ЈАНА МИЛИЋ, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 11. јануаром 2022. године,

• ФИЛИП ШУРЈАН, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

• МИЛИЦА ЂУРКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

• НИКОЛИНА ЈОВАНИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

• ТОМИСЛАВ ДАБАНОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у здравственим установама са образованим организационим јединицама које обављају психијатријску делатност, које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем и задржавање пацијената без пристанка – у интензивној нези на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију, због повећаног обима посла, а на период највише до три (3) месеца,

• ДАЈАНА РОДИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• МИЛАН АРДАЛИЋ, за обављање послова помоћног радника на нези болесника на осталим болничким одељењима – премештача болесника у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.2. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара у дијагностици – на ендоскопијама на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, и под тачком II.3. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, није изабран ни један кандидат јер је одсутним запосленима закључена привремена спреченост за рад те су се вратиле на своје послове.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.1. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – за преосталих 7 извршилаца, под тачком II.4. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.5. – медицинске сестре/ техничара у дијагностици на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.6. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.7. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – за преосталог 1 извршиоца, под тачком II.8. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.9. медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране, односно под тачком III.1. – медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, није изабран ни један кандидат јер су пријављени кандидати доставили непотпуне пријаве, односно не испуњавају потребне услове за заснивање радног односа за наведена радна места.

II

Изабрани кандидати Јана Милић, Филип Шурјан, Милица Ђурковић, Николина Јованић, Томислав Дабановић и Милан Ардалић су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Изабран кандидат Милан Ардалић је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б.

Уколико изабрани кандидати Јана Милић, Филип Шурјан, Милица Ђурковић, Николина Јованић, Томислав Дабановић и Милан Ардалић буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима Јаном Милић, Филипом Шурјаном, Милицом Ђурковић, Николином Јованић, Томиславом Дабановићем и Миланом Ардалићем ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто изабрана кандидаткиња Дајана Родић у свом персоналном досијеу који се већ води у Одсеку за кадровске послове има приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова, радни однос са истом ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрана кандидаткиња бити лично контактирана од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

На основу члана 114. Закона о здравственој заштити („Службени гласник РС“ број 25/2019) и члана 16. Статута Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор врши се

Исправка техничке грешке

у огласу број 24.-3003/2021 од 04.06.2021. године

I

ИСПРАВЉА СЕ ТЕХНИЧКА ГРЕШКА начињена у тексту огласа број 24.-3003/2021 од 04. јуна 2021. године за пријем лица у радни однос на одређено време тако што се:

• у делу IV предметног огаса који се односи на потребу пријема у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом једног (1) немедицинског помоћног радника испред текста „помоћног радника на нези болесника на осталим болничким одељењима – премештача болесника“ број 2 замењује бројем 1.

II

У осталом делу текст предметног огласа остаје непромењен.

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВОЈЕ (2) СТРУКОВНИХ МЕДИЦИНСКИХ РАДИОЛОГА или ВИШИХ РАДИОЛОШКИХ ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. ВИШЕГ РАДИОЛОШКОГ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ у СЛУЖБИ ЗА РАДИОЛОШКУ ДИЈАГНОСТИКУ, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 11. јануаром 2022. године,

2. ВИШЕГ РАДИОЛОШКОГ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ у СЛУЖБИ ЗА РАДИОЛОШКУ ДИЈАГНОСТИКУ, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период до три (3) месеца.

II

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДВАДЕСЕТПЕТОРО (25) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 – ОДСЕКА ЗА ОПШТУ ИНТЕНЗИВНУ ИНТЕРНИСТИЧКУ ТЕРАПИЈУ на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ОСМОРО (8) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла, а на период до три (3) месеца, односно

2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ – НА ЕНДОСКОПИЈАМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране – ТРОЈЕ (3) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања, односно

6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ПЕТОРО (5) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

8. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, али не дуже од закључно са 09. августом 2021. године, односно

9. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ОПЕРАЦИОНОЈ САЛИ на Одељењу за ортопедску хирургију и трауматологију, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

10. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА СА ОБРАЗОВАНИМ ОРГАНИЗАЦИОНИМ ЈЕДИНИЦАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ, КОЈЕ СУ ОРГАНИЗОВАНЕ ЗА ДВАДЕСЕТЧЕТВОРОЧАСОВНИ ПРИЈЕМ И ЗАДРЖАВАЊЕ ПАЦИЈЕНАТА БЕЗ ПРИСТАНКА – У ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

11. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за анестезију, реаниматологију и интензивну терапију, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета.

III

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ГИНЕКОЛОГИЈИ И АКУШЕРСТВУ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца.

IV

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦИНСКОГ ПОМОЋНОГ РАДНИКА за обављање послова:

2. ПОМОЋНОГ РАДНИКА НА НЕЗИ БОЛЕСНИКА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА – ПРЕМЕШТАЧА БОЛЕСНИКА у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама I.1. и I.2. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено високо образовање, и то:

• на струковним студијама првог степена из области медицинских наука (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – смер струковни медицински радиолог, односно

• на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – смер виши радиолошки техничар.

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама I.1. и I.2.:

• положен стручни испит за звање струковни медицински радиолог или виши радиолошки техничар

• поседовање лиценце за обављање послова струковног медицинског радиолога или вишег радиолошког техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању струковни медицински радиолог или виши радиолошки техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама I.1. и I.2.: VI

Посебни услови за рад на пословима под тачкама I.1. и I.2.:

• рад у сменама

• рад у зони јонизујућег зрачења.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.-II.11. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра–техничар

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама II.1.-II.11.:

• положен стручни испит за звање медицинска сестра–техничар

• поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре–техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама II.1.-II.11.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама II.1.-II.4., II.6. и II.8.- II.11.:

• рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.4.:

• повремени рад у зони јонизујућег зрачења.

Посебни услови за рад на пословима под тачкама II.8. и II.9.:

• рад у зони јонизујућег зрачења,

• рад са апаратима под високим притиском,

• оспособљеност за рад са инструментаријумом.

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.11.:

• посебна обученост за рад у интензивној терапији – рад са мониторима.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком III.1.:

• положен стручни испит за звање гинеколошко-акушерска сестра

• поседовање лиценце за обављање послова гинеколошко-акушерскe сестрe издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком III.1.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.1.:

• рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм IV.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено основно образовање

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм IV.1.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкoм IV.1.:

• рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању, и то:

• на струковним студијама првог степена из области медицинских наука (основне струковне студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године – смер струковни медицински радиолог

• на основним студијама из области медицинских наука у трајању од најмање две године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године – смер виши радиолошки техничар.

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање струковни медицински радиолог/ виши радиолошки техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима струковног медицинског радиолога/ вишег радиолошког техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе/ завода/ института о дужини радног искуства у звању струковни медицински радиолог/ виши радиолошки техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода/ института у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.–II.11. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• потврду о обучености за рад са инструментаријумом – само за кандидате који се пријављују за обављање послова описаних под тачкама II.8. и II.9.

• потврду о обучености за рад у интензивној терапији – рад са мониторима – само за кандидате који се пријављују за обављање послова описаних под тачком II.11.

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм III.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање гинеколошко-акушерска сестра

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима гинеколошко-акушерске сестре издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама I.1.-I.2., II.1.-II.11., III.1., као под тачком IV.1 и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова описаних под тачкама I.1., II.2., II.3., II.5., II.9. и II.11. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за радиолошког техничара“ односно „за оглас за медицинску сестру“ односно „за оглас за гинеколошко-акушерску сестру“ односно „за оглас за премештача болесника“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 05.06.2021. – 12.06.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

I

По огласу број 24.-2334/2021, расписаном и објављеном дана 26. априла 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–1604/2021-4 од 24. марта 2021. године са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–2302/2021 од 26. априла 2021. године (у даљем тексту: Правилник), изабрани су следећи кандидати:

• САЊА ДИМИТРИЈЕВИЋ, за обављање послова финансијско-рачуноводственог аналитичара у Одсеку информатике и статистике при Одељењу за економско-финансијске послове, Служба за правне и економско-финансијске послове,

• МИРЈАНА ЂИПАЛО, за обављање послова спремача/ спремачице просторија у којима се пружају здравствене услуге у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове,

а за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су:

• МАРИЈА ЗЕЧЕВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• АЊА ПАВЛОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Очном одељењу, Сектор за хируршке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• МИЛАН МУЦИЋ, за обављање послова техничара инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – електромеханичара у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.2. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.3. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.4. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.5. – медицинске сестре/ техничара у амбуланти на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.7. – медицинске сестре/ техничара у здравственим установама са образованим организационим јединицама које обављају психијатријску делатност, које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем и задржавање пацијената без пристанка – у интензивној нези на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију, под тачком III.1. – медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, као и за обављање послова наведених под тачком IV.1 – лабораторијског техничара у дијагностици у Служби за лабораторијску дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, није изабран ни један кандидат јер су пријављени кандидати доставили непотпуне пријаве, односно не испуњавају потребне услове за заснивање радног односа за наведена радна места.

II

Изабрани кандидати Сања Димитријевић, Марија Зечевић и Милан Муцић су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидати Сања Димитријевић, Марија Зечевић и Милан Муцић буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима Сањом Димитријевић, Маријом Зечевић и Миланом Муцићем ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто изабране кандидаткиње Мирјана Ђипало и Ања Павловић у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова, радни однос са истима ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабране кандидаткиње бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Међународни дан сестринства, 12. мај, обележава се у целом свету у спомен на рођење Флоренс Најтингејл, која је установила и увела образовање медицинских сестара као посебну дисциплину у оквиру деонтологије.

Главна сестра Опште болнице “Др Радивој Симоновић” Сомбор, Ђурђа Бадовинац, овом приликом захвалила се свим својим колегиницама и колегама на сарадњу и несебичном залагању посебно у протеклој години која је за све била велики изазов.

Овогодишња тема  и слоган кампање поводом Дана сестринства је “Сестринство – глас који води – визија здравствене будућности“, посебно актуелна у време пандемије ковида 19.

Међународно веће сестара и техничара ће током 2021. године скретати пажњу на посебно изражене ризике своје професије, на значај образовања и потребу за улагањем у најистуренији медицински кадар у здравственим системима свих земаља света.

Уједно честитку поводом међународног Дана сестринства, уз пригодан поклон и захвалницу, упутио је и председник општине Кула, г-дин Дамјан Миљанић коју је, у његово име, главној сестри болнице и сестрама из Ковид зоне уручила помоћница председника општине Кула, г-ђ Љубица Тијанић.

Општина Кула – Дан сестринства

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) АДМИНИСТРАТИВНОГ РАДНИКА ЗА ВИСОКОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНОГ АНАЛИТИЧАРА у Одсеку информатике и статистике при Одељењу за економско-финансијске послове, Служба за правне и економско-финансијске послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

II

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ДЕВЕТНАЕСТОРО (19) МЕДИЦИНСКИХ СЕСТАРА-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

2. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – СЕДМОРО (7) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

3. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

4. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ НИВОА 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране – ПЕТОРО (5) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

5. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У АМБУЛАНТИ на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране – ДВОЈЕ (2) ИЗВРШИЛАЦА, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца, односно

6. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА НА ОСТАЛИМ БОЛНИЧКИМ ОДЕЉЕЊИМА на Очном одељењу, Сектор за хируршке гране – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета, односно

7. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ЗДРАВСТВЕНИМ УСТАНОВАМА СА ОБРАЗОВАНИМ ОРГАНИЗАЦИОНИМ ЈЕДИНИЦАМА КОЈЕ ОБАВЉАЈУ ПСИХИЈАТРИЈСКУ ДЕЛАТНОСТ, КОЈЕ СУ ОРГАНИЗОВАНЕ ЗА ДВАДЕСЕТЧЕТВОРОЧАСОВНИ ПРИЈЕМ И ЗАДРЖАВАЊЕ ПАЦИЈЕНАТА БЕЗ ПРИСТАНКА – У ИНТЕНЗИВНОЈ НЕЗИ на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца.

III

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНЕ (1) ГИНЕКОЛОШКО-АКУШЕРСКЕ СЕСТРЕ-ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. МЕДИЦИНСКЕ СЕСТРЕ/ ТЕХНИЧАРА У ГИНЕКОЛОГИЈИ И АКУШЕРСТВУ на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца.

IV

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ЛАБОРАТОРИЈСКОГ ТЕХНИЧАРА за обављање послова:

1. ЛАБОРАТОРИЈСКОГ ТЕХНИЧАРА У ДИЈАГНОСТИЦИ у Служби за лабораторијску дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца.

V

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ за обављање послова:

1. ТЕХНИЧАРА ИНВЕСТИЦИОНОГ И ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА И ОДРЖАВАЊА УРЕЂАЈА И ОПРЕМЕ – ЕЛЕКТРОМЕХАНИЧАРА у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период до три (3) месеца.

VI

За пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) НЕМЕДИЦНСКОГ ПОМОЋНОГ РАДНИКА за обављање послова:

1. СПРЕМАЧА/ СПРЕМАЧИЦЕ ПРОСТОРИЈА У КОЈИМА СЕ ПРУЖАЈУ ЗДРАВСТВЕНЕ УСЛУГЕ у Одсеку за одржавање хигијене при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, на упражњено радно место по Правилнику.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено високо образовање, и то:

• на основним студијама из области економских наука у обиму од 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно

• на студијама из области економских наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком I.1.:

• знање рада на рачунару

• најмање три године радног искуства у здравству.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком I.1.: VII

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.-II.7. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил медицинска сестра–техничар

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачкама II.1.-II.7.:

• положен стручни испит за звање медицинска сестра–техничар

• поседовање лиценце за обављање послова медицинске сестре–техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању медицинска сестра-техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкама II.1.-II.7.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачкама II.1.-II.7.:

• рад у сменама.

Посебни услови за рад на пословима под тачком II.3.:

• повремени рад у зони јонизујућег зрачења.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком III.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком III.1.:

• положен стручни испит за звање гинеколошко-акушерска сестра

• поседовање лиценце за обављање послова гинеколошко-акушерскe сестрe издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком III.1.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачком III.1.:

• рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком IV.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил лабораторијски техничар

Потребна додатна знања/ испити/ радно искуство за обављање послова под тачком IV.1.:

• положен стручни испит за звање лабораторијски техничар

• поседовање лиценце за обављање послова лабораторијског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• најмање шест месеци радног искуства у звању лабораторијски техничар.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком IV.1.: IV

Посебни услови за рад на пословима под тачком IV.1.:

• рад у сменама.

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил електроинсталатер или други профил из области енергетике – јаке струје.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком V.1.: III

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм VI.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено основно образовање

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачкoм VI.1.: I

Посебни услови за рад на пословима под тачкoм VI.1.:

• рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм I.1.:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању из области економских наука, и то:

• • на основним студијама из области економских наука у обиму од 240 ЕСПБ бодова, односно специјалистичким струковним студијама, по пропису који уређује високо образовање почев од 10. септембра 2005. године, односно

  • на студијама из области економских наука у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у здравству

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкама II.1.–II.7. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање медицинска сестра-техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима медицинске сестре-техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању медицинска сестра-техничар (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм III.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил гинеколошко-акушерска сестра

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање гинеколошко-акушерска сестра

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима гинеколошко-акушерске сестре издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању гинеколошко-акушерска сестра (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачкoм IV.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању за образовни профил лабораторијски техничар

• оверену фотокопију уверења о положеном стручном испиту за звање лабораторијски техничар

• оверену фотокопију лиценце за самосталан рад на пословима лабораторијског техничара издате од стране Коморе медицинских сестара и здравствених техничара Србије

• потврду послодавца/ установе о дужини радног искуства у звању лабораторијског техничара (за кандидате који немају најмање шест месеци радног стажа у наведеном звању у обзир ће се узимати и искуство стечено у току обављања обавезног приправничког стажа и само у том случају кандидати треба да доставе потврду установе/ завода у којој су га обавили)

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком V.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању за образовни профил електроинсталатер или други профил из области енергетике – јаке струје

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком VI.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију сведочанства/ дипломе/ уверења о завршеном основном образовању и васпитању

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• оверену фотокопију личног картона о извршеним имунизацијама/ вакциналног картона или потврду о вакциналном статусу као доказ о извршеној имунизацији на Хепатитис Б и Морбиле (уколико не постоји доказ о вакцинацији или кандидат није вакцинисан против вируса Хепатитиса Б и Морбила, неопходно је да кандидат уради анализу присуства антитела на Хепатитис Б и Морбиле IgG класе и приложи оверену фотокопију резултата анализе)

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран, а кандидати изабрани за обављање послова наведених под тачкама II.1.-IV.1, као под тачком VI.1. и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести (процес имунизације изабраних кандидата биће подржан од стране Опште болнице, у вези чега ће кандидати бити контактирани по објављивању одлуке о избору кандидата). Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности и оверену фотокопију документа из којег се види да је кандидат започео имунизацију против вируса Хепатитиса Б односно Морбила, уколико до сада није вакцинисан против ових заразних болести, исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

За кандидате који се буду пријавили за обављање послова наведених под тачком I.1. биће организовано тестирање из познавања рада на рачунару дана 14. МАЈА 2021. године са почетком у 09⁰⁰ часова.

Одабраним кандидатима који буду примљени у радни однос за обављање послова под тачкама I.1., II.1., II.6. и VI.1. ће уговором о раду бити одређен пробни рад који ће трајати 6 (шест) месеци.

Рок за подношење пријава је 07. МАЈ 2021. године од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас административног радника“ односно „за оглас за медицинску сестру“ односно „за оглас за гинеколошко-акушерску сестру“ односно „за оглас за лабораторијског техничара“ односно „за оглас за електромеханичара“ односно „за оглас за спремачицу“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 27.04.2021. – 07.05.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

I

По огласу број 26.-1645/2021, расписаном и објављеном дана 09. априла 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ, изабран је следећи кандидат:

• БРАНКО ТЕРЗИЈА, за обављање послова техничара инвестиционог и техничког одржавања и одржавања уређаја и опреме – електромеханичара у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,

као кандидат који у потпуности испуњава услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

II

Изабрани кандидат Бранко Терзија је дужан да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника).

Уколико изабрани кандидат Бранко Терзија буде испуњавао здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатом Бранком Терзијом ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидат бити лично контактиран од стране Одсека за кадровске послове.

III

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.

Расписује се:

О Г Л А С

I

За пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО време са пуним радним временом ЈЕДНОГ (1) ТЕХНИЧКОГ РАДНИКА СА СРЕДЊОМ СТРУЧНОМ СПРЕМОМ У ТРОГОДИШЊЕМ ТРАЈАЊУ за обављање послова:

1. ТЕХНИЧАРА ИНВЕСТИЦИОНОГ И ТЕХНИЧКОГ ОДРЖАВАЊА И ОДРЖАВАЊА УРЕЂАЈА И ОПРЕМЕ – ЕЛЕКТРОМЕХАНИЧАРА у Одсеку за електротехничко одржавање при Одељењу за техничке послове, Служба за техничке и друге послове – ЈЕДАН (1) ИЗВРШИЛАЦ, због повећаног обима посла, а на период до три (3) месеца.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Поред општих услова предвиђених законом кандидат приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. треба да испуњава и следеће услове:

• завршено средње образовање за образовни профил електроинсталатер или други профил из области енергетике – јаке струје.

Потребан степен стручне спреме за обављање послова под тачком I.1.: III

Посебни услови за рад на пословима под тачком I.1.:

• рад у сменама.

* * * * * * * * * * * * * * * *

Приликом пријављивања на оглас за обављање послова под тачком I.1. потребно је доставити:

• молбу у којој су прецизно наведени контакт подаци и назив послова за које се кандидат пријављује

• оверену фотокопију дипломе о завршеном средњем образовању у трогодишњем трајању за образовни профил електроинсталатер или други профил из области енергетике – јаке струје

• уверење Националне службе за запошљавање о кретању на евиденцији лица која траже запослење – не старије од 8 дана од дана расписивања огласа

• доказ о промени презимена у складу са приложеном документацијом, уколико је дошло до промене – оверену фотокопију извода из матичне књиге рођених или извода из матичне књиге венчаних

• доказ да се против кандидата не води кривични поступак (уверење надлежног суда) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• доказ да кандидат није осуђиван за кривична дела (уверење надлежне полицијске управе или полицијске станице) – не старије од 6 месеци од дана расписивања огласа

• кратку биографију (Curriculum Vitae – CV)

Кандидати који су се јавили на оглас могу бити позвани на разговор ради пружања додатних података који могу бити важни за одлуку о пријему (претходно искуство у раду, просечна оцена у току школовања, додатно образовање или оспособљеност, дужина трајања школовања, итд.).

Одлука о избору кандидата биће објављена на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, www.bolnicasombor.org.rs у року од од 30 дана од дана закључења огласа.

Одабрани кандидат је дужан да пре заснивања радног односа достави лекарско уверење о здравственој способности за обављање послова на које је изабран. Уколико кандидат у остављеном року не достави или не може да достави уверење о здравственој способности исти ће бити одбијен, а вршилац дужности директора Опште болнице ће под истим условима одабрати другог кандидата који се пријавио и испуњава услове по Огласу.

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана од дана објављивања огласа на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор.

Пријаве на оглас са потребном документацијом доставити ИСКЉУЧИВО ПРЕПОРУЧЕНОМ ПОШИЉКОМ ИЛИ ПУТЕМ КУРИРСКЕ СЛУЖБЕ на адресу:

Општа болница „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

ул. Војвођанска бр. 75

25000 Сомбор,

уз напомену „за оглас за електромеханичара“.

Пријавом на оглас кандидат даје своју сагласност за обраду података о личности у сврхе избора за пријем у радни однос.

Неблаговремене, недозвољене, непотпуне и непотписане пријаве као и пријаве уз које нису приложени сви потребни докази неће се узимати у разматрање.

По окончању огласа предата документа се неће враћати кандидатима.

Текст огласа можете преузети у одељку Радни односи. Оглас је активан у периоду 10.04.2021. – 17.04.2021.

Вршилац дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор

др Драган Растовић

I

По огласу број 24.-1501/2020, расписаном и објављеном дана 22. марта 2021. године на Огласној табли Националне службе за запошљавање – Филијала Сомбор за пријем у радни однос на НЕОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ на упражњена радна места по Правилнику о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 25.–2989/2020 од 29. маја 2020. године са са припадајућим Правилником о I изменама и допунама Правилника о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–6295/2020 од 07. децембра 2020. године, а која су потврђена и новодонетим Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор број 24.–1604/2021-4 од 24. марта 2021. године (у даљем тексту: Правилник), изабрани су следећи кандидати:

• ДР НЕМАЊА ТИНТОР, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране,

• ДР ТАТЈАНА СТОЈАНОВИЋ, за обављање послова доктора медицине на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности,

• АТИЛА МИЛЕР, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – Одсека за општу интензивну интернистичку терапију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране,

• РАДМИЛА ЈОКИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране,

• АМЕЛА ЧИРЈАК, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране,

• СВЕТЛАНА ЕРАКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у ургентним службама и реанимацији на Одељењу за пријем, тријажу и збрињавање ургентних стања, Сектор за заједничке медицинске делатности,

• ЈЕЛЕНА БАЉАК, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство,

• СРЂАНА ГЛУШАЦ, за обављање послова гинеколошко-акушерске сестре/ бабице у породилишту на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство,

• НИКОЛА ОЖБОЛТ, за обављање послова физиотерапеутског техничара на Одељењу за физикалну медицину и рехабилитацију, Сектор за заједничке медицинске делатности,

• НЕМАЊА БАСТА, за обављање послова референта за правне, кадровске и административне послове у Одсеку за кадровске послове при Одељењу за правне, кадровске и административне послове, Служба за правне и економско-финансијске послове,

а за пријем у радни однос на ОДРЕЂЕНО ВРЕМЕ изабрани су:

• МАЈА ВЛАТКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• МЛАДЕН ОЛУЈИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 – одсека за интензивну терапију кардиолошких болесника на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• БОЈАНА КОСТИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,

• МАРИНЕЛА ЈОСИЋ ВИДАКОВИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на инфективном одељењу – у специјалистичкој амбуланти на Одељењу за инфективне болести, Сектор за интернистичке гране, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,

• МИЛАНА СУБОТИН, за обављање послова медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• ДИЈАНА ЛАЛИЋ, за обављање послова медицинске сестре/ техничара у гинекологији и акушерству на Одељењу за гинекологију и акушерство, Служба за гинекологију и акушерство, због повећаног обима посла а на период највише до три (3) месеца,

• СНЕЖАНА ШОРМАЗ, за обављање послова лабораторијског техничара у дијагностици у Служби за лабораторијску дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запослене која је привремено спречена за рад – најдуже до њеног повратка са боловања односно породиљског одсуства и одсуства са рада ради неге детета,

• САША МЕРЕИ, за обављање послова вишег радиолошког техничара у дијагностици у Служби за радиолошку дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, због замене запосленог који је привремено спречен за рад – најдуже до његовог повратка са боловања,

као кандидати који у потпуности испуњавају услове предвиђене огласом и Правилником о организацији и систематизацији послова Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

За обављање послова на одређено време наведених под тачком II.5. предметног огласа – медицинске сестре/ техничара у интервентним процедурама – Oдсека за интервентну кардиологију на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.8. – медицинске сестре/ техничара на осталим болничким одељењима на Интерном одељењу, Сектор за интернистичке гране – за преосталих 8 места, под тачком II.10. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за плућне болести, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.11. – медицинске сестре/ техничара на интензивној нези нивоа 2 на Одељењу за неурологију, Сектор за интернистичке гране, под тачком II.13. – медицинске сестре/ техничара у операционој сали на Одељењу за хирургију, Сектор за хируршке гране, под тачком II.14. – медицинске сестре/ техничара у здравственим установама са образованим организационим јединицама које обављају психијатријску делатност, које су организоване за двадесетчетворочасовни пријем и задржавање пацијената без пристанка на Одељењу за психијатрију, Служба за психијатрију, под тачком IV.2. – лабораторијског техничара у дијагностици у Служби за лабораторијску дијагностику, Сектор за заједничке медицинске делатности, као и за обављање послова наведених под тачком VIII.1. – помоћног радника на нези болесника на осталим болничким одељењима – носача болесника у Одсеку за одржавање хигијене операционих сала при Одељењу за санитарни надзор, одржавање хигијене и заштиту животне средине, Служба за техничке и друге послове, није изабран ни један кандидат јер су пријављени кандидати доставили непотпуне пријаве, односно не испуњавају потребне услове за заснивање радног односа за наведена радна места или су већ радно ангажовани у Општој болници на пословима за које су се пријавили путем својих молби.

II

Изабрани кандидати Никола Ожболт, Маја Влатковић, Бојана Костић, Маринела Јосић Видаковић, Милана Суботин, Дијана Лалић и Снежана Шормаз су дужни да у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs) Одсеку за кадровске послове доставе лекарско уверење о здравственој способности за обављање напред наведених послова издато од стране органа надлежног за медицину рада (Службе/ Института за медицину рада/ Завода за здравствену заштиту радника). Изабрани кандидат Саша Мереи је уз пријаву на Оглас већ доставио лекарско уверење о здравственој способности, те није потребно да га поново доставља.

Уколико изабрани кандидати Никола Ожболт, Маја Влатковић, Бојана Костић, Маринела Јосић Видаковић, Милана Суботин, Дијана Лалић и Снежана Шормаз буду испуњавали здравствене услове потребне за обављање напред наведених послова, са изабраним кандидатима Николом Ожболт, Мајом Влатковић, Бојаном Костић, Маринелом Јосић Видаковић, Миланом Суботин, Дијаном Лалић и Снежаном Шормаз ће се засновати радни однос закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

Пошто остали изабрани кандидати у својим персоналним досијеима који се већ воде у Одсеку за кадровске послове имају приложен важећи доказ о испуњености здравствених услова за обављање напред наведених послова, радни однос са истима ће се засновати закључењем уговора о раду, у вези чега ће изабрани кандидати бити лично контактирани од стране Одсека за кадровске послове.

III

Кандидати који су се јавили на оглас имају право увида у огласни материјал у року од 8 (осам) дана од дана објављивања ове одлуке на интернет презентацији Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор (www.bolnicasombor.org.rs), те, уколико су незадовољни овом одлуком, у истом року имају право приговора вршиоцу дужности директора Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор.

IV

Ову одлуку објавити на интернет презентацији и огласној табли Опште болнице „Др Радивој Симоновић“ Сомбор, те копије исте доставити организационим јединицама за које се врши пријем кандидата у радни однос по предметном огласу.

Текст одлуке можете преузети у одељку Радни односи.